Εργατικό Δίκαιο

Το μεγαλύτερο διακύβευμα  των εργασιακών σχέσεων, οι οποίες πλήττονται διαρκώς από την οικονομική-κοινωνική κρίση των ημερών, είναι τόσο η προστασία της εργασίας όσο και ο αλληλοσεβασμός ανάμεσα στον εργοδότη και τον εργαζόμενο, με τη μη καταχρηστική άσκηση δικαιωμάτων εκατέρωθεν.

Αναλαμβάνουμε την εκπροσώπηση σε διαφορές από απολύσεις, καταγγελία συμβάσεως εργασίας, καταγγελίες στην Επιθεώρηση Εργασίας, πάσης φύσεως αποζημιώσεων από υπερωρίες, επιδόματα, δεδουλευμένα, εισφορών ασφαλιστικών οργανισμών, εργατικών ατυχημάτων κλπ. Με έμφαση τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις εργαζομένων και εργοδοτών μαχόμαστε για μια δίκαιη αντιμετώπιση εργασιακών υποθέσεων.

Στις εργασιακές διαφορές η δυσκολία συλλογής αξιόπιστων αποδεικτικών μέσων επιβάλει μια δυναμική διαχείριση της υπόθεσης, με αποφασιστικότητα και ιδιαίτερα καλή προετοιμασία με λεπτομερείς χειρισμούς σε τόσο ευαίσθητες υποθέσεις.

Είναι αξιοσημείωτο πως σε υπόθεση σεξουαλικής παρενόχλησης εργαζομένου στον χώρο εργασίας, η ενεργή και μαχητική μας εκπροσώπηση άνοιξε το δρόμο για τη νομοθετική κάλυψη αντίστοιχων ζητημάτων, για τα οποία δεν υπήρχε μέχρι πρότινος προστασία από το νόμο.